教师政策

的美国教师手册规定了管理所有美国教员的政策和程序. 艺术与科学大学终身教职、晋升和试用期中期审查政策如下.

这份文件描述了与学院的任期和晋升有关的政策文理学院. 学院的任期和晋升也由大学有关终身职位和晋升的政策载于 教师手册.

请注意，从2014年秋季开始，晋升和/或终身职位的候选人将有一个根据输入的数据构建的投资组合的一部分水印.

本文件描述晋升为高级指导员的相关政策在文理学院. 晋升为学院高级指导员亦受大学有关终身职位及晋升的政策规管载于 教师手册.

请注意，从2014年秋季开始，晋升为高级讲师的候选人将他们的投资组合有一部分是根据输入的数据构建的吗水印.

任期和晋升委员会文件

对所有未获得终身教职的教授进行中期试用期审查比完成第三年见习服务，或接近中点这些教员的试用期包括提前服务信用. 中期试用期审查由本学院管理文理政策，以及学院手册中规定的大学政策.

试用中期审查取代任期前审查.

请注意，从2014年秋季开始，完成中期试用期审查的教师将他们的投资组合的一部分是根据输入水印/数字的措施.

教师活动报告(FAR)

教师活动报告可从文学院 & 科学e形式页面. 它应该反映5月1日至4月30日的经济活动. 保存此文档根据表格上的指示填写姓名，并将电子副本和纸质副本提交给您的部门秘书.

美国休假政策 (教员手册第5节.5)

从2014年秋季开始，所有艺术和科学教师都必须开始入学专业信息转化为水印教师成功(以前的数字措施). 水印教师成功是一个基于网络的教师报告服务. 输入的数据水印教师成功将用于建立申请人的投资组合的一部分对于晋升和终身职位，以及高级讲师和候选人的申请中期评估. 此外，教师活动报告可以从教师成功数据.